TR349A y TR349D- Incentivos a la creación de empleo e incremento de la estabilidad laboral

El objeto del Programa I (TR349A) es el de aportar un conjunto de incentivos a la contratación indefinida inicial.

Este programa tiene por objeto fijar las bases reguladoras y proceder a la convocatoria para el año 2017 de los incentivos a contrataciones indefinidas iniciales, a tiempo completo o a tiempo parcial, incluida la modalidad fijo discontinuo, que realicen las empresas con aquellas personas desempleadas mayores de 30 años que hayan agotado las prestaciones por desempleo.

Serán subvencionables al amparo de este programa las contrataciones indefinidas iniciales que se formalicen desde el 1 de octubre de 2016 hasta el 30 de septiembre de 2017, ambos inclusive.

Los incentivos previstos en este programa serán de aplicación a las contrataciones indefinidas iniciales, a tiempo completo o a tiempo parcial, incluida la modalidad de fijo discontinuo, que realicen las empresas con aquellas personas desempleadas mayores de 30 años que hayan agotado las prestaciones por desempleo.

Requisitos
1. Como consecuencia de la contratación indefinida inicial por la que se solicita subvención tiene que incrementarse la plantilla fija de la empresa en el ámbito territorial de Galicia respecto a la media de los 3 meses anteriores al de la contratación.
2. Como consecuencia de la contratación indefinida que se fomenta, tiene que incrementarse el empleo neto de la empresa en el ámbito territorial de Galicia respecto a la media de los tres meses anteriores al de la contratación.

Cuantías de los incentivos
1. Las contrataciones indefinidas iniciales se incentivarán con una ayuda de 8.000 euros.
Esta cuantía se incrementará en los porcentajes que se señalan a continuación, que son acumulables entre sí:
a) Un 25 % si la persona incorporada es una mujer.
b) Un 25 % si la persona incorporada tiene discapacidad o se encuentra en situación o riesgo de exclusión social.
c) Un 25 % si la persona incorporada pertenece a una unidad familiar en la que todos sus miembros estén desempleados.
d) Un 25 % en el caso de que el centro de trabajo (o domicilio fiscal, en el caso de carecer de este) esté situado en un ayuntamiento rural.

2. En el caso de que la empresa cuente en su plantilla en el mes da contratación por la que se solicita subvención con un mínimo del 75 % de personal indefinido, las contrataciones indefinidas iniciales se incentivarán con una ayuda de 10.000 euros.
Esta cuantía se incrementará en los porcentajes que se señalan a continuación, que son acumulables entre sí:
a) Un 25 % si la persona incorporada es una mujer.
b) Un 25 % si la persona incorporada tiene discapacidad o se encuentra en situación o
riesgo de exclusión social.
c) Un 25 % si la persona incorporada pertenece a una unidad familiar en la que todos
sus miembros están desempleados.
d) Un 25 % en el caso de que el centro de trabajo

Obligaciones de las entidades beneficiarias
1. Mantener en su plantilla como personal fijo a las personas trabajadoras subvencionadas durante un período de 2 años a contar desde la fecha de realización de la contratación.
2. Mantener durante 2 años el número de personas trabajadoras fijas de plantilla en el mes de realización de la contratación indefinida inicial, que se contarán desde el mes de realización de la contratación.



Programa II. Programa de incentivos a la contratación de personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión social (TR349D)

Este programa tiene por objeto fijar las bases reguladoras y proceder a la convocatoria para el año 2017 de los incentivos a las contrataciones indefinidas iniciales, las contrataciones de carácter temporal y las transformaciones de contratos temporales en indefinidos formalizadas con personas que se encuentren en situación o riesgo de exclusión social.

Serán subvencionables al amparo de este programa las contrataciones indefinidas iniciales, las contrataciones con carácter temporal y las transformaciones de contratos temporales en indefinidos que se formalicen desde el 1 de octubre de 2016 hasta el 30 de septiembre de 2017, ambas inclusive.

Los incentivos previstos en este programa serán de aplicación a todas las transformaciones de las contrataciones temporales en indefinidas, sempre que la jornada de contratación indefinida sea igual o superior al de la contratación temporal que se transforma y que se realicen con personas desempleadas pertenecientes a alguno de los colectivos relacionados

Requisitos
1. Como consecuencia de la contratación indefinida inicial por la que se solicita subvención tiene que incrementarse la plantilla de trabajadores neta y fija de la empresa, en el ámbito territorial de Galicia, respecto de los tres meses anteriores al mes de la contratación.
2. Como consecuencia de la contratación temporal que se fomenta tiene que incrementarse el empleo neto de la empresa en el ámbito territorial de Galicia, respecto de los tres meses anteriores al mes de la contratación.
3. Como consecuencia de la transformación del contrato temporal en indefinido que se fomenta tiene que incrementarse el empleo fijo de la empresa en el ámbito territorial de Galicia, respecto de los tres meses anteriores al mes de transformación.

Cuantías de los incentivos
1. Las contrataciones indefinidas iniciales se incentivarán con una ayuda de 10.000 euros.
Esta cuantía se incrementará en los porcentajes que se señalan a continuación, que son acumulables entre sí:
a) Un 25 % si la persona incorporada es una mujer.
b) Un 25 % si la persona incorporada pertenece a una unidad familiar en la que todos
sus miembros están desempleados.
c) Un 25 % en el caso de que el centro de trabajo (o domicilio fiscal, en el caso de carecer
de este) esté situado en un ayuntamiento rural.
2. Las contrataciones temporales se incentivarán de la siguiente manera:
Duración del contrato Cuantía
6 meses 2.500 €
7 meses 2.900 €
8 meses 3.300 €
9 meses 3.700 €
10 meses 4.100 €
11 meses 4.550 €
12 meses 5.000 €
3. Las transformaciones de contratos temporales en indefinidos se incentivarán con una ayuda de 2.500 euros.

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