Alcanzado un preacuerdo sobre el III Convenio Colectivo Estatal del Sector del Metal.

Estará vigente del 1 de enero de 2018 al 31 de diciembre de 2020 y afecta a cerca de dos millones de personas. Consigue estructurar la negociación colectiva del sector y homogeneiza el período de prueba, las modalidades de contratación, la clasificación profesional, la jornada máxima anual, el régimen disciplinario, las normas mínimas de prevención de riesgos laborales y la movilidad geográfica. En materia de igualdad se incorporan artículos que definen cómo se abordará la negociación de los planes de igualdad. En cuanto a los ámbitos provinciales de negociación, se establece la obligatoriedad de regular en el ámbito provincial la disponibilidad, los retenes y las guardias, un tema fundamental que algunas patronales provinciales se niegan a negociar.