BONUS 2019

El próximo 15 de abril, comienza el plazo para que las empresas que hayan contribuido eficazmente a la disminución de la siniestralidad laboral soliciten el sistema de incentivos (Bonus) de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales, correspondiente al ejercicio 2018.

Así, en la Campaña Bonus 2019 podrán solicitar el incentivo Bonus todas las empresas que, durante el periodo de observación:

  • Hayan superado un volumen de cotización por contingencias profesionales de 5.000€ (para las pequeñas empresas beneficiarias el volumen de cotización por contingencias profesionales deberá estar entre 250 y 5.000€ en el periodo de observación máximo de cuatro ejercicios).

  • Se encuentren por debajo de los límites de los índices de siniestralidad general y siniestralidad extrema correspondientes a la campaña “Bonus 2019”, publicados en la Orden TMS/83/2019 de 31 de enero. Del cómputo de la siniestralidad laboral, se excluirán los accidentes in itinere.

  • Estén al corriente en el cumplimiento de obligaciones en materia de cotizaciones a la Seguridad Social. (Esta situación debe mantenerse a 31 de mayo).

  • No hayan sido sancionadas por resolución firme en vía administrativa por la comisión de infracciones muy graves o de infracciones graves de forma reiterada (más de dos infracciones graves en el periodo de observación) en materia de prevención de riesgos laborales o de Seguridad Social. Solo se considerarán aquellas infracciones en la que la empresa sea responsable directa de las mismas.

  • Cumplan las obligaciones básicas de prevención de riesgos laborales que se enumeran en los apartados 1 al 5 de la “Declaración responsable sobre actividades preventivas y sobre la existencia de representación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales”. Para acreditar su cumplimiento, la empresa deberá presentar firmada, junto a su solicitud del incentivo, dicha declaración responsable.

  • Hayan informado a los delegados de prevención de la solicitud del incentivo.

Por lo que respecta a la cuantía del incentivo, señalarle que ésta será el 5% del importe de las cuotas por contingencias profesionales de la empresa correspondientes al período de observación. Además, si la empresa ha realizado inversiones en acciones complementarias de prevención de riesgos laborales se reconocerá un 5% adicional, con el límite máximo del importe de dichas inversiones.

En Seoane Asesores ponemos a su disposición, el servicio para poder acceder al incentivo Bonus en la Campaña 2019.

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