Principales novedades en materia de Cotizaciones y Seguridad Social relacionadas con empresarios y trabajadores por cuenta ajena

El día 1 de enero de 2019 entró en vigor el Real Decreto-ley 28/2018 de medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo.

A continuación, destacamos las principales novedades en materia de Cotizaciones y Seguridad Social relacionadas con empresarios y trabajadores por cuenta ajena:

  • ✓  El TOPE MÁXIMO de la base de cotización a la Seguridad Social y de las bases máximas se incrementa un 7% (4.070,10 € mensuales).
  • ✓  Las bases mínimas en el Régimen General de la Seguridad Social se incrementan un 22,3%.
  • ✓  En los contratos temporales con duración igual O inferior a cinco días, la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes se incrementará en un 40%.
  • ✓  A partir del 01-01-2019, todos los contratos para la formación y el aprendizaje estarán exentos de la cotización por formación profesional.
  • ✓  El Sistema Especial Empleados de Hogar a partir del 1 de enero de 2019, incrementa las retribuciones mensuales y las bases de cotización de la escala en el mismo porcentaje que aumenta el SMI (+22,3%). Establece las bases de cotización en función de 10 tramos y se fijan las horas máximas trabajadas por tramo. Se mantiene la reducción del 20 % en las cotizaciones para las personas que trabajan al servicio del hogar, y la bonificación de hasta el 45% si es familia numerosa.
  • ✓  Modifica la tarifa de primas para la cotización a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Se incrementa el tipo mínimo que pasa del 0,9 al 1,5%.
  • ✓  Deroga los contratos de trabajo e incentivos afectados por la reducción de la TASA DE PARO por debajo del 15 %, entre otros el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores de la Ley 3/2012.
  • ✓  Las prácticas formativas incluidas en programas de formación, la realización de prácticas no laborales en empresas y la realización de prácticas académicas externas, se incluyen en la Seguridad Social, aunque no tengan carácter remunerado.
  • ✓  Deroga la celebración de contratos para la formación y el aprendizaje con menores de 30 años, siendo de aplicación el límite máximo (menor de 25 años). Otras novedades:
  • ✓  El RD 1462/2018 fija el SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL en 30 €/día o 900 €/mes, y supone un incremento del 22,3%.
  • ✓  El IPC general en el mes de diciembre de 2018 es del 1,2%.
  • Para cualquier aclaración o ampliación pueden contactar con nuestro despacho.

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